Tomemos el ejemplo de una planta de manufactura que depende del traslado de materiales pesados. La operación del montacargas forma parte de la rutina diaria.

En un entorno empresarial cada vez más regulado y competitivo, respaldar la seguridad y salud de los trabajadores…

Los actos inseguros son acciones u omisiones de los trabajadores que ponen en peligro su seguridad y la de sus compañeros. Representan entre el 80 y el 90% de los accidentes laborales.

Este accidente fue causado por la combinación de un acto inseguro y una condición insegura. La condición insegura fue que el montacargas fue dejado en la planta con los frenos defectuosos.

Los accidentes ocurren, porque existe tanto una exposición al peligro, como la probabilidad de que algún miembro de la estructura pueda tener un accidente. Asimismo, las lesiones de los accidentes son el resultado de causas que pueden tener origen en Condiciones Inseguras o Acciones Inseguras.

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Sobrecargar o instalar equipos inadecuadamente: Pasar la capacidad de carga o instalar equipos de forma inadecuada.

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No se puede disciplinar a una condición insegura. Simplemente deben revisarse para certificar que sean seguras.

Como trabajar forma parte de nuestra cotidianidad todos estamos expuestos tanto a sufrir algún accidente en nuestro entorno ocupacional como a desarrollar una enfermedad por el tipo de actividad que realizamos.

Las condiciones inseguras recaen sobre las empresas o industrias, y se define como cualquier condición del concurrencia que puede contribuir a un accidente.

En resumen, identificar y mitigar los actos y condiciones inseguras es esencial para respaldar un entorno laboral seguro y productivo, las empresas deben implementar políticas efectivas de seguridad, proporcionar capacitación continua a sus trabajadores y fomentar una cultura de prevención de riesgos. 

Es importante la revisión y seguimiento constante de todos los factores de riesgo, tanto los ambientales como de infraestructura y dotación.

Determinar si la condición o el acto fue el principal factor que contribuyó al accidente es difícil. Es de suma importancia responsabilizar a los empleados por sus acciones, pero esto incluye también a los supervisores. más sobre esto aquí